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Les archives de le Blog de Hypos
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Boris Burle, chercheur lauréat d'un prix décerné par le Conseil Européen de la Recherche, explique pourquoi il ne se rendra pas au cocktail organisé par le ministère à cette occasion :
« un des objectif [de ce cocktail] est manifestement de célébrer les "arbres qui cachent la forêt", alors même que les réformes que vous mettez en %u0153uvre déciment les arbres de ces mêmes forêts. Comment célébrer la qualité de la recherche française quand les discours officiels méprisent ouvertement les chercheurs ? »
Lire la lettre ouverte
Les statistiques montrent que si la pénibilité physique n'a pas disparu, loin de là, les salariés sont confrontés à un nouveau type de contraintes : les risques psycho-sociaux.
Difficile, pour autant, d'en évaluer l'ampleur de manière précise. Le nombre de suicides liés au travail est estimé à entre 300 et 400 par an, en extrapolant à l'ensemble de la France les résultats d'une étude réalisée en Basse-Normandie par l'Inspection médicale du travail en 2002.
Face à ces difficultés, sources de frustration, de stress et de souffrance éthique, la plupart des salariés français sont livrés à eux-mêmes : ils sont seulement 37 % à dire pouvoir obtenir l'aide de leurs supérieurs, s'ils la jugent nécessaire, et 51 % à pouvoir compter sur leurs collègues. Des chiffres très inférieurs à la moyenne de l'Union européenne (respectivement 56 % et 68 %), selon la Fondation de Dublin.
Le travail sous tension
Deux fichiers pour le prix d'un. Exit Edwige place au fichier des bandes et au fichier des Interdits. La CNIL s'est docilement couchée.
En bandes ou isolés, les Français vont être surveillés par deux nouveaux fichiers qui pourront évidemment être croisés et exploités non seulement par la police et la justice mais par des organismes, des administrations et des entreprises travaillant dans des « domaines sensibles ».
Manque évidemment la définition de ce qu'est un « domaine sensible ».
D'après le même décret, contrairement à ce qui était prévue dans Edwige, il n'est pas prévu de faire figurer les orientations sexuelles, les idées politiques, les activités de contestations (écologiques ou sociétales).
On respire. Puis on lit : sauf dérogation...
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Le forum de discussion lancé par le syndicat des cadres est-il pornographique ? La direction le pense. Et l'interdit en interne.
Le site www.reagirensemble.com a été mis en place il y a sept jours par la CFE-CGC pour que les salariés de France Télécom puissent témoigner et partager leur vécu.
« Le site auquel vous tentez d'accéder est classé dans la catégorie '' Sex, Adult Material '' qui est une catégorie interdite car il ne présente pas, a priori, un intérêt professionnel. Si vous estimez qu'il est utile professionnellement, faites une demande argumentée de classement dans la rubrique des sites présentant un intérêt professionnel pour France Télécom auprès de votre DSSI (Délégué à la sécurité du système d'information). »
C'est ce message qui apparaît sur la page d'accueil du site lorsque des salariés tentent d'y accéder en interne...
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L'agence française de sécurité sanitaire de l'environnement et du travail (Afsset), a rendu public jeudi son enquête sur les radiofréquences.
Si la majorité des études passées au crible par les experts tendent à démontrer une non-dangerosité des ondes, un petit nombre constate en revanche des effets notamment sur les fonctions cellulaires.
En conséquence, l'Afsset recommande, "dans ce contexte incertain", de jouer la carte de la prudence : - utilisation de téléphones mobiles à faible DAS - abaissement des niveaux d'exposition - l'usage modéré des technologies sans fil
Europe1
Avec le Crédit Agricole , toutes les banques françaises sont en passe de se défaire des aides de l'EtatLes Echos Le Crédit Agricole va restituer dans quinze jours les 3 milliards d'euros de titres hybrides souscrits par l'Etat. Début novembre, les banques françaises devraient avoir remboursé 13,3 des 19,8 milliards d'euros prêtés par les pouvoirs publics. Face aux polémiques que suscite cette émancipation, elles promettent de tenir leurs engagements.
Suite aux recommandations de la Conf
Le 20 Mai 2009 - Communiqu
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